永嘉索菲自控閥門(mén)有限公司(又叫索菲自控閥門(mén))經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，我們將以全新的面貌繼續(xù)以往的企業(yè)理念，同時(shí)更需不斷改革與創(chuàng)新設(shè)計(jì)制造出更新更好的產(chǎn)品以回饋廣大用戶。
永嘉索菲自控閥門(mén)有限公司是專業(yè)生產(chǎn)各類閥門(mén)執(zhí)行器和氣動(dòng)閥門(mén)及其他成套自控閥門(mén)和附件為一體的技術(shù)型企業(yè)。公司一直致力于成套工業(yè)過(guò)程自控閥的研究與生產(chǎn)，現(xiàn)已成為專業(yè)生產(chǎn)電動(dòng)球閥、電動(dòng)蝶閥、電動(dòng)截止閥、電動(dòng)閘閥、電動(dòng)調(diào)節(jié)閥、電動(dòng)漿液閥、氣動(dòng)球閥、氣動(dòng)蝶閥、氣動(dòng)截止閥、氣動(dòng)閘閥、氣動(dòng)調(diào)節(jié)閥、氣動(dòng)漿液閥等等。產(chǎn)品已廣泛用于造紙、石化、化纖、冶金、電力、食品、制藥等行業(yè)。
在產(chǎn)品質(zhì)量諸因素中，人材是決定因素。構(gòu)筑21世紀(jì)人才陣營(yíng)是索菲自控閥門(mén)發(fā)展戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要內(nèi)容。因此索菲自控閥門(mén)并相當(dāng)注重專業(yè)技能和員工素質(zhì)教育。激發(fā)員工的企業(yè)主人翁精神，使之發(fā)揮高度工作責(zé)任感和積極性、創(chuàng)造性，凝聚成優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的高素質(zhì)員工。
管理出精品，管理出效益是偉達(dá)企業(yè)的總結(jié)，也是索菲自控閥門(mén)管理工作的深刻內(nèi)涵。按照“不合格的不進(jìn)廠，不標(biāo)準(zhǔn)的部件不裝配，不達(dá)標(biāo)的產(chǎn)品不出廠”的企業(yè)質(zhì)量方針，索菲自控閥門(mén)氣動(dòng)閥門(mén)從材料檢測(cè)到成品測(cè)試，管理工作環(huán)環(huán)相扣，道道把關(guān)。
領(lǐng)先的品質(zhì)源...